임신근무시간단축신청서1 임신기 근로시간 단축 (신청서, 월급, 32주) "입덧도 없는데 굳이 쉬려고?" 이 한 마디가 제 임신 기간 내내 목에 걸린 가시였습니다. 2026년부터 임신기 근로시간 단축 제도가 대폭 개편되면서, 후기 단축 시작 시점이 32주로 4주나 앞당겨졌습니다. 하지만 제 경험상 여전히 13주부터 31주까지는 '건강한 산모'라는 틀에 갇혀 8시간 전쟁터로 복귀해야 하는 현실이 반복되고 있습니다. 과연 이 제도는 정말로 임산부를 위한 것일까요?2026년 달라진 임신기 근로시간 단축, 뭐가 바뀌었나요?혹시 여러분은 임신 중에도 출근 시간이 부담스럽게 느껴진 적 있으신가요? 2026년 이전까지만 해도 임신 12주 이내와 36주 이후에만 하루 2시간 단축 근무가 가능했습니다. 여기서 말하는 근로시간 단축이란 정규 근무시간인 8시간에서 2시간을 빼고 6시간만 일하되,.. 2026. 3. 31. 이전 1 다음
